RIVM trekt aan de digitale bel RIVM trekt aan de digitale bel 06 februari 2019 Medische apps die patiënten kunnen gebruiken als ondersteuning bij een ziekte of voor het in kaart brengen van hun gezondheid blijken volgens onderzoek ...
Niet terug naar oude kantoorsituatie ... zich aan het advies van het RIVM waarin bedrijven worden gevraagd hun medewerkers zoveel mogelijk thuis te laten werken Het RIVM zegt tegenover de NOS dat het niet ondenkbaar is dat dit advies ook ...
Calls infecteren coronahelpdesk ... Volksgezondheid en Milieu RIVM op zondag en maandagochtend Meest gestelde vragen aan de betreffende contactcentermedewerkers zijn Ik ben ziek kan dit het nieuwe coronavirus zijn gevolgd door ...
Stand van Webcare 2020 ... en mondkapjes Het RIVM plaatste op zijn beurt diverse uitlegvideo s en infographics om Nederlanders goed te informeren Klik hier voor de uitkomsten van Stand van Webcare 2018 Whatsapp ...
(On)misbare aanbeveling ... met corona en ik verken de RIVM website Al heb ik weinig klachten ik besef dat ik een coronatest moet laten doen Ik ga naar coronatest nl log in met DigiD en binnen een paar klikken heb ik vier ...
Medewerkers informeren per reboarding app ... vanuit de overheid RIVM Ministerie van VWS en WHO In de reboarding app kunnen medewerkers via interactieve content de verplichte protocollen op het gebied van veiligheids en ...
Klantcontact vanaf thuis bij Greenchoice ... richtlijnen van het RIVM We werken in ieder geval tot 1 september zo veel mogelijk vanuit huis We hebben de medewerkers gevraagd wat zij graag zouden willen straks Een derde bevalt het ...
Digitale identiteit: zo kom jij online het best uit de verf ... aan alle richtlijnen van het RIVM en is daarmee volledig coronaproof Met sprekerssessies van onder meer Tom Kikkert en Transavia Whatsapp Twitter 0 ...
Coronabot gesignaleerd in Big Apple ... staan In Nederland zorgt het RIVM ervoor dat mensen goed geïnformeerd worden Whatsapp Twitter 0 ...
BrainFirst #37: Onderlinge cohesie ... dat er een dialoog komt Het RIVM komt met regels maar daarbinnen is er genoeg ruimte om een eigen cultuur te creëren Organisatiecultuur en het behoud hiervan is ontzettend belangrijk voor cohesie ...